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众所周知,随着服装文化的发展和创新,人们逐渐接受和喜欢那些风格更加独特的时装。除了能够成功赢得女孩子喜爱的最新前卫款式,那些曾经被人们遗忘的汉族传统服饰也重新进入了大众的视野。相信稍微关注时尚圈的人都会发现,近年来,越来越多的人把汉服当成了日常穿搭。

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今天,绵绵收到了一位汉服同事的投稿。她说自己每天都穿汉服,所以在收到期待已久的面试通知时,她毫不犹豫地选择了汉服作为自己的面试服装。同事说,在这次采访之前,她一直觉得自己的坚持是正确的,从不怀疑自己的做法有问题。

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但这位同志不得不承认,面试官的反应确实发人深省。回到面试那天,这位同事穿着她最喜欢的汉服,为了保证完美的形象,她还自觉地把长发扭了起来,给面试官留下好印象。印象。介绍自己的时候,长袍不仅介绍了自己身上的汉服,还朗诵了一首与服装主题相匹配的古诗词。

这位同事认为,汉服是中国传统文化的代表。穿着汉服去采访,再配上这首古文汉服挑战,绝对会营造出一种高品质、高文化、高气质的感觉。她觉得采访和穿衣并不冲突,汉服或许能给自己加分不少。但实际上,面试官的想法和她的想法明显不同。采访者首先称赞了同行的做法,并对她的勇气表示肯定和赞赏。

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但同时,面试官也很明确的说,穿着这样的服装去面试,从进门的那一刻起,就会被拒之门外。面试官认为,公司面试应该是正式严肃的场合,而不是电视上的综艺节目。求职者应穿着简单干练的衣服。如果求职者穿着花哨的衣服,是对面试官的不尊重汉服挑战,也是对公司的不尊重。

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采访者觉得这位同事普及和推广汉服文化的用意令人钦佩,但这种想法不应该出现在采访中。与作品内容无关的古文不仅不是锦上添花,反而成了她的负担。看到面试官的反应后,同志进行了一些深刻的自我反省。她觉得自己能听懂面试官在说什么,但她还是不太认同,也很难接受直接因为她的着装而被拒之门外。

这位同事认为,汉服和生活应该相得益彰,不应该出现这种令人费解的矛盾和矛盾。她对自己的能力有足够的信心,敢于尝试和挑战。她不觉得自己的性格无法在职场生存。但是,知道这件事的朋友都说,这位同志的做法确实不妥。

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同袍的朋友觉得汉服可以穿很多场合,面试的时候不用穿,明显是加挡。但这位同事仍然固执地认为,汉服已经融入了她的生活,成为了她自己的标签,任何时候都不能不喜欢或放弃汉服。所以她才来投稿,想听听大家的意见。所以,对于这个你有什么想法?欢迎在评论区留言讨论,我们下期再见。

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